Karrieren – die cut-e Story

Karrieren – die cut-e Geschichte. cut-e entwickelt auf wissenschaftlicher Basis Instrumente für die Personalauswahl und -entwicklung, die, in Kombination mit unserem hervorragenden Kundenservice, Unternehmen dabei unterstützen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen. Dabei stehen die Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden für uns im Mittelpunkt.

Durch die regelmäßige Weiterentwicklung unserer Produkte und das Durchführen von Validierungsstudien gewährleisten wir zum Nutzen unserer Kunden kontinuierlich die höchste Qualität. Das Thema Karriereentwicklung nehmen wir auch für jedes unserer Teammitglieder ernst und finden hier die Lösung, die am besten zu den Talenten und zum Lebensstil des Mitarbeiters passt.

Bei cut-e arbeiten derzeit über 300 Mitarbeiter an 34 Standorten. Mit über 12 Mio. Online Assessments jährlich in über 70 Ländern und 40 Sprachen sind wir internationaler Marktführer.

Wenn Sie Spaß an täglich neuen Herausforderungen haben und gerne in einem innovativen Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen tätig sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Code of Conduct

cut-e verfügt über einen Verhaltenskodex. Dieser umfasst Richtlinien zu Arbeitsbedingungen, zu Sozial- und Umweltverträglichkeit, zu Transparenz und vertrauensvoller Zusammenarbeit im offenen Dialog.

Stimmen von Kollegen

“Der Mix macht´s - spannende Kunden aus diversen Branchen, ein vielseitiges Produktportfolio, mit dem wir unsere Kunden bei unterschiedlichen Fragestellungen unterstützen. Dazu abwechslungsreiche Aufgaben, die die Weiterentwicklung fördern und ganz wichtig: sympathische Kollegen, mit denen man viel Spaß hat."

Katrin Schmidt, Account & Project Manager, cut-e Germany

Stephanie Braganza

"Eins der Dinge, die ich an meiner Arbeit bei cut-e so schätze, sind meine Kollegen, die mittlerweile zu meinen besten Freunden gehören. Es ist schön, jeden Tag mit ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam neue Herausforderungen zu meistern. Wir lernen nicht nur viel, wir reisen auch viel und vor allem haben wir eine Menge Spaß zusammen."

Stephanie Braganza, Organizational Psychology Consultant, cut-e USA

cut-e Produkt Finder

Wählen Sie aus über 40 unterschiedlichen psychometrischen Verfahren den Test oder Fragebogen aus, der Sie bei Ihren Personalentscheidungen unterstützt.
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