Referenz Volkswagen

Lösung:
  • Sales Performance verbessern
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Anforderungen definieren
  • Effektive Vorauswahl
  • Azubi-Auswahl
  • Volume Recruitment
Projektdetails:

In Deutschland: Implementierung von Online Assessments zur Auswahl von Vertriebsmitarbeitern. Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern zur Auswahl von Abteilungsleitern und Führungskräften. 

In Südafrika: Maßgeschneiderte Online Assessments zur Vorauswahl von Auszubildenden.

In Russland: Anpassung des globalen Auswahlprozesses an die Besonderheiten des russischen Marktes.
 

Kunde in:
Deutschland, Südafrika, Russland, China, Schweden
Branche:
Industrie

Weiterführende Informationen

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Kontakt

telefonisch unter +49 40-3250 3890

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