Referenz Musgrave Group

“Mittels der Video Interviews können die Bewerber uns direkt zeigen, warum sie für Musgrave arbeiten möchten und dass sie eine Leidenschaft für unsere Branche haben. Durch das in unserem Corporate Design gebrandete Video Assessment sparen wir Zeit und bieten den Bewerbern ein faires Auswahlverfahren. Wir gewinnen die besten Absolventen für unser Unternehmen und setzen mit ihnen anspruchsvolle Projekte um. ”
Siobháin Scanlon, Early Career Manager

Lösung:
  • Anforderungen definieren
  • Effektive Vorauswahl
  • Valide Auswahlentscheidungen
Projektdetails:

Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten Interview-Leitfadens auf Grundlage einer Kombination des Persönlichkeitsfragebogens shapes und Fähigkeitsmessungen, um den Einstellungsprozess von Bereichsleitern in UK und Irland zu neu zu gestalten;

Entwicklung und Umsetzung eines Situational Judgement-Fragebogens für das Screening von Kandidaten in Abhängigkeit des Kundenbetreuungsmodells

Kunde in:
Irland
Branche:
Handel & Konsumgüter

Weiterführende Informationen

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Kontakt

telefonisch unter +49 40-3250 3890

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