Referenz KPMG

Lösung:
  • Erfolgreiche Personalentwicklung
  • Effektive Vorauswahl
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Auswahl von Hochschulabsolventen
  • Technische Integration
  • Volume Recruitment
Projektdetails:

Tschechien, Lettland und Litauen: Umsetzung von Online-Assessments bei Assessment-Center für die Auswahl von Absolventen sowie der Führungskräfteentwicklung unter der Verwendung von Tests und Fragebögen

 

Schweiz: Einsatz von Online Assessments für die Personalauswahl verschiedener Zielgruppen

 

Singapur: Absolventenbeurteilung mit kundenspezifischem Bericht; Verwendung von views und shapes zur Auswahl von Hochschulabsolventen und zur Identifizierung der Kandidaten mit Führungspotenzial

Kunde in:
Australien, Tschechische Republik, Litauen, Norwegen, Singapur, Schweiz, China, Schweden
Branche:
Versicherung & Finanzen, Dienstleistungen

Weiterführende Informationen

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Kontakt

telefonisch unter +49 40-3250 3890

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