Referenz Dell

Lösung:
  • Valide Auswahlentscheidungen
  • Effektive Vorauswahl
  • Sales Performance verbessern
  • Analytische Vorhersage
  • Erfolgreiche Personalentwicklung
Projektdetails:

Tschechien: Auswahl der Vertriebsmitarbeiter

Slowakei: Beratung zur Umsetzung und Interpretation von Ergebnissen des Kompetenzfragebogens shapes (management) für das Talentförderungs-Programm

Großbritannien: Entwicklung von Situational Judgement Online-Programmen und Verhaltensbeurteilung für B2B Vertriebs- und Technikmitarbeiter; Durch Verbindung des Verhaltensfragebogens shapes mit einem spezifischen Risikomanagement-Interview erzielen neu eingestellte Mitarbeiter im Vergleich zu den restlichen Angestellten 36% mehr Einnahmen und 42% mehr Profit

Australien: Verwendung des Persönlichkeitsfragebogen shapes für die Auswahl von Vertriebsmitarbeitern

Kunde in:
Australien, Tschechische Republik, Frankreich, Slowakische Republik, UK
Branche:
Technologie & Telekommunikation

Weiterführende Informationen

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telefonisch unter +49 40-3250 3890

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