Referenz Airbus Defence & Space

Lösung:
  • Effektive Vorauswahl
  • Auswahl von Hochschulabsolventen
  • Erfolgreiche Personalentwicklung
  • Azubi-Auswahl
Projektdetails:

Maßgeschneiderte Online Assessments für High Volume Recruiting von Bewerbern für Traineeships und Ausbildungsberufe. 

In Großbritannien: Einsatz von Video Interviews und SJTs in der Auswahl von Auszubildenden sowie der Einsatz von Online Assessment für Development Center und die Personalentwicklung im Allgemeinen.

Kunde in:
Frankreich, Deutschland, UK
Branche:
Industrie

Weiterführende Informationen

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