Kundenzitat
„Sowohl die Produkte als auch die Dienstleistung von cut-e überzeugen uns immer.”Silviu Badescu, Deloitte
Wie kann 360-Grad-Feedback Unternehmen und Mitarbeitern helfen, sich zu verbessern?
Konstruktives Feedback ist ein wesentlicher Faktor für den Abgleich zwischen dem Eigen- und Fremdbild. Durch ein 360-Grad-Feedback bekommen Führungskräfte Informationen über ihre eigene Leistung aus möglichst vielen Perspektiven, also von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Sich die eigenen Entwicklungsbereiche bewusst zu machen, erlaubt es den Führungskräften sich in diesen gezielt zu verbessern.
Indem der Fokus auf Schlüsselverhalten gelegt wird, kann eine Unternehmenskultur gesteuert und gestaltet werden.
Das cut-e 360-Grad-Feedback-System ist online, kann selbstständig genutzt werden und individuell auf Ihre Projekte und Ihre Unternehmenskultur im Hinblick auf Kompetenzen, Sprache und Fragetypen angepasst werden.
Kundenzitat
„Sowohl die Produkte als auch die Dienstleistung von cut-e überzeugen uns immer.”Silviu Badescu, Deloitte