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Online Assessment

Newsletter Archiv

Hier haben wir ein Archiv der vergangenen Ausgaben für Sie zusammengestellt. Klicken Sie auf denjeweiligen Titel, um mehr zu lesen.

http://www.newsletter.cut-e.com/articles.rss?lang=DE

Diplomatische Personalauswahl mit cut-e beim Auswärtigen Amt in Oslo

Welche Kompetenzen muss jemand mitbringen, der Diplomat werden möchte? Wie wählt man unter 450 Kandidaten die 10 geeignetsten Anwärter aus? cut-e hat beim Auswärtigen Amt in Norwegen den Auswahlprozess der norwegischen Diplomaten-Trainees mitgestaltet.

25.10.2011

Save the date: Internationales cut-e Networking Event in Hamburg am 22. März 2012

Am 22. März 2012 geht es bei unserem internationalen cut-e Networking Event in Hamburg wieder rund um das Thema 'the smart use of online assessment'.

25.10.2011

cut-e ab sofort auch in Hongkong

Nachdem im Mai die cut-e Niederlassung in Singapur eröffnet hat, gibt es nun Verstärkung: Wir freuen uns, dass wir ab sofort einen neuen Partner in China haben.

25.10.2011

Treffen Sie uns bei der Ausbildertagung in Berlin, Köln oder Stuttgart

Unter dem Motto "Azubi-Recruiting – Die Besten gewinnen!" finden im November an drei Terminen in drei verschiedenen Städten die vom Forum-Verlag veranstaltete Ausbildertagung statt. Treffen Sie uns vor Ort!

25.10.2011

Praxisbericht Sparkasse

Einschätzung von Führungssverhalten Erfahren Sie, wie die Sparkasse Nürnberg 360°-Feedback als Standortbestimmung und Beginn einer systematischen individuellen Entwicklung jeder Führungskraft aus dem Vorstand sowie der ersten Führungsebene erfolgreich eingesetzt hat. Fordern Sie diesen Praxisbericht hier an!

15.09.2011

Praxisbericht PricewaterhouseCoopers

Upward-Feedback – Beurteilung von 1.200 Führungskräften Alle zwei Jahre führt PricewaterhouseCoopers einen Feedbackprozess durch, an dem alle 1.200 Führungskräfte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teilnehmen. Seit 2009 arbeitet PwC mit cut-e zusammen, um die anspruchsvollen Herausforderungen, die es dabei zu bewältigen gilt, zu meistern. Auch dieses Kundenbeispiel können Sie mit unserem Antwortformular anfordern.

15.09.2011

360°-FAQs und Infoflyer

Mit diesen Dokumenten erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um das Thema 360°-Feedback. Und falls noch einige Ihrer Fragen unbeantwortet bleiben: Kontaktieren Sie uns! Gern senden wir Ihnen beide Dokumente zu – einfach online bestellen.

15.09.2011

Internationale Traineeauswahl bei PUMA

Der Sportartikelanbieter PUMA ist neuer Kunde von cut-e. Mithilfe des Fragebogens shapes sowie vier Fähigkeitstests werden die hochqualifizierten Trainees für das internationale 'Trainee Program Finance' ausgewählt.

27.07.2011

Studenten in Singapur planen ihre Karriere mit cut-e Tests und Fragebögen

Mit Eröffnung der cut-e Niederlassung Singapur vor zwei Monaten startete auch die Kooperation mit GTI Media Asia und der Plattform GRADSingapore, einer Karrierewebsite für Studenten und Hochschulabsolventen - mit großem Erfolg.

27.07.2011

Rückblick Personalmanagementkongress

Zum zweiten Mal fand die größte Fachtagung für Human Resources in Deutschland, der Personalmanagementkongress, statt, und wieder haben mehr als 1.000 Personaler teilgenommen - in diesem Jahr waren wir zum ersten, aber sicher nicht zum letzten Mal, dabei.

27.07.2011